Archiv der Kategorie: Coaching

{:en}Why is it hard for you to set limits, and how you can learn it{:}{:de}Warum es Dir schwer fällt Grenzen zu setzen und wie Du es lernen kannst{:}

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„I feel sorry for people, that’s why I can not set limits“
„If I set her/him limits, I will hurt her/him“

Are you feeling the same?

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The most common reasons why you set no limits

You’re afraid to hurt the other person
A good example is the relationship between man and woman, in which the woman cannot set limits. It has been my experience that women generally have the problem to say “No”, because they naturally fulfill their nourishing role.
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#3 Interview – Gerd Höhne, ihr Trainer und Coach, wenn es um das Verkaufen geht

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Gerd Höhne ist ihr Trainer und Coach für hochqualitatives Intervalltraining

das Interview ist einzusehen auf meintrainingwirkt.de/referenzen/

GerdHoehne

Warum es sich lohnt, die Brille des Kunden aufzusetzen!

Herr Höhne, Sie sind seit fast 30 Jahren im Bereich Verkauf tätig. Sie haben Verkaufsschulungen bei Dale Carnegie und Anthony Robbins absolviert und später u.a. Verkäufer und Führungskräfte bei Axel Springer trainiert. Ihr Fachwissen haben Sie in einem Buch veröffentlicht. Heute  sind Sie spezialisiert im Verkauf von Digital-und Printmedien.

Was ist denn ihr Motto, wenn es um das Verkaufen geht?

Dem Kunden auf die Beine helfen, ohne ihm dabei auf die Füße zu treten! Der Kunde muss das Gefühl haben, es geht um ihn. Vorrangig erzählen Verkäufer dem Kunden von ihrem Angebot, ohne ihn nach seinen Bedürfnissen, Budget oder Wünschen zu fragen. Weiterlesen →

#1 Interview mit Olaf Colista: Warum Sponsoring für das Wirtschaftssicherheitssystem so wichtig ist

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Interview mit Olaf Colista
Das ESD Konzept  – operative Sicherheit
www.esd-konzept.com

Das Gespräch ist auch auf www.openpr.de/ einsehbar.

Warum Sponsoring für das Wirtschaftssicherheitssystem so wichtig ist

Herr Colista ist Initiator des ESD Konzepts (Unternehmen in der Vorbereitung und vor der Gründung). Sein Ziel ist es, die Qualität im Wirtschaftssicherheitssystem und in der operativen Sicherheitsbranche zu revolutionieren. Er erzählt uns, warum sein Konzept so einzigartig ist und wer davon profitiert.

Herr Colista, wie sehen Sie die Wirtschaftssicherheit in Deutschland?

Die Sicherheitsbranche besteht aus einer Vielzahl von  Unternehmen, einige davon sind Großunternehmen und es existieren kleine Sicherheitsunternehmen. Die kleineren Unternehmen arbeiten zum Teil auch mit nebenberuflichen Personal und sind meist nur  regional und alleine im Markt präsent. Weiterlesen →

{:en}About Personal Development Coaching{:}{:de}Personal Development Coaching{:}

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Coaching – does it really matter?

“The thoughts we choose to think are the tools we use to paint the canvas of our lives.” Louise L. Hay, from „The Power is within you“

What is coaching? The word „to coach“ means to supervise or to train for the development and implementation of personal and professional goals.
Originally, the term comes from sport. There, a coach supervises the team psychologically and physically so the team achieves success. Weiterlesen →